📅 发布时间：2025-09-28 13:20 • 📂 来源：网油鱼卷网 • 👁️ 浏览：8587次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数约莫再翻新高。不论，中新网吉林镇赉9月27日电 (记者 郭佳)克日，在吉林省西部盐碱地广布的镇赉县，迎来茭白丰登。专家测产显现，当地通过技术改劣种植的茭白，不仅产量创下新高，也为盐碱地管理供应了新的门路。专家组在镇赉茭白种植基地测产。 潘晟昱 摄 本次测产活动由中国迷信院西南地理与农业生态钻研所构造开展，专家组组长由国度特色蔬菜产业技术体系“茭白品种改良”岗亭专家张尚法担负。 在五棵树镇四方坨子茭白基地，测产后果...。正在搜索引擎搜索“年夜先生失业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及当局都把巨匠长教师就业事情摆正在优先位置。经过，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅勾当，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村白色记忆，串连起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”方案、已经离校未失业结业生专场应聘会……为帮助先生实现高品质待业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。重要是，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下午，林徽因已经经正在梁思成的办公室持续事情三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜观察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧原野的“野蛮珍宝”。返来后，有少量案头工作。现在，里间惟独她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三非常。夜幕...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极舆论：北京科技年夜学锚定学科特点，构造老师走进重点企业开揭示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通干涉难查核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业愿望能更早、更深切地相识学生；别的一方面，门生也希望有时机去企业实地观赏，而高校自身也正在倒退访企拓岗举止。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后患上到企业发放的考中通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院起劲织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的协作联结，增加学生练习就业岗位时机，让师长老师走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，晋升学生职业素质以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业创建实习理论基地，为学生练习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。正在激励以及催匆匆结业生努力参加学校进行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园雇用活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽赋闲渠道方面注重施展院系力气，各院系离散学科业余特色举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近大学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。特别是各院系连系学科专业特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人材就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入分工范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货慨叹：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬身手。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对接，推动校企连合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前往西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓动鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开及第报告书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校熟悉到，就业工作不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，本身以及一切新生一起，需完成两学时的线上职业生活生存计划先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学专业短缺了解，而且入学一年后就面对于大类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解自己的业余及相关职业，对于年夜门生活以致未来的职业生活生计尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包括生涯规划、失业指点、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生计教导融入到本科生全历程造就中，以致从重生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在回生军训时推出了“新生体验日”举止，让复活用半小不时光体验大学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并分比方适本身。在她看来，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的作用更加重要。比方平常一些教师一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当加强带领，让学生看赴任别职业选择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与赋闲批示》贯通本科四年，根据分比方学年学生的生活生计迷惑开展零散的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体环绕式处理学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供给有用技艺培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干卖命人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详细到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务局限，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生失业效劳平台内，其特点是能够分离毕业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送受室度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网大众号推送，将历来连续到今年年底，毕业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和动员下，正在京高校正在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级高足练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到，近来有一场企业雇用的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日之前，各院系待业教员每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会竖立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网百色9月29日电 (张广权 俞靖)9月28日，中国广西与越南广宁、谅山、高平、宣光、海防文化和旅游交流活动在广西百色举行。活动期间，各方共同签署了《中华人民共和国广西壮族自治区与越南社会主义共和国广宁省、谅山省、高平省、宣光省、海防市文化和旅游交流活动会议纪要》，就未来友好交流与合作，达成常态化举办交流活动、合作推动边境旅游发展、研究优化边境旅游范围和停留期限等多项共识。--> 今年6月，文化和旅游部、公安部等部委联合出台的新《边境旅游管理办法》正式施行，鼓励中国边境地区与毗邻国家边境地区加强合作，促进边境旅游发展，打造具有特色的边境旅游目的地。 根据《边境旅游管理办法》相关规定，广西壮族自治区文化和旅游厅通过前期充分调研、广泛征求意见、积极汇报沟通，在获得各方支持的基础上，举办此次活动。经交流，各方一致认为，通过巩固政治互信与传统友谊，推动文化和旅游领域合作更加务实高效开展，助力中越全面战略合作伙伴关系提升至新高度。 据悉，出席本次活动的还有来自越南广宁省、谅山省、高平省、宣光省文旅部门、企业的参会代表。广西壮族自治区文化和旅游厅、公安厅、外事办等单位参会代表，以及广西经营边境旅游企业代表共50人参加活动。活动期间，广西文旅厅还举办了广西边境旅游7日深度游线路推介，并组织越南代表团赴百色、崇左等地开展线路考察调研。(完) 【编辑:刘阳禾】